En 195 instituciones del Estado dominicano hay 333,736 empleados, de los que 101,825 tienen un sueldo por debajo de los 10 mil pesos, para un 30.5 por ciento.
Así está establecido en los datos estadísticos de septiembre 2017 del Ministerio de Administración Pública (MAP), a través del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP).
Estadísticas
Como se describió arriba, 101,825 empleados del sector público tienen un sueldo por debajo de los 10 mil pesos, para un 30.5 por ciento. Un 16.8 por ciento gana entre los 10 y 19 mil pesos, y un 22.1 por ciento gana entre los 30 a 39 mil pesos.
De los 333,736 empleados, 211,678 son mujeres, para un 63.4 por ciento, mientras que 122,058 son hombres, para un 36.5 por ciento. Y es el género masculino el que más dinero gana.
Si se observa el cuadro de abajo, en la columna que marca los 100 mil pesos o más, los hombres tienen el 57.78 por ciento.
Por otro lado, está la edad de los empleados, donde el 27.1 por ciento tiene entre 40 a 49 años, y el 12.4 por ciento está entre los 60 años o más.
Se resalta la participación de los jóvenes como empleados del sector público, la que está por debajo del 36.51 por ciento, puesto que el 63.49 de los asalariados está por encima de los 40 años.
La institución que más empleados tiene es el Ministerio de educación con 186,658, seguido del Ministerio de Salud Pública con 66,206 y el Ministerio de la Presidencia con 11,801.
Y las que menos tienen son la Tesorería de la Seguridad Social con 194 empleados, el Cuerpo de Bomberos de Santo Domingo con 395 y el Ministerio de la Juventud con 431.
Según los datos del portal Ciudadano del Gobierno, diseñado y mantenido por la Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información y Comunicación (OPTIC), el Estado tiene 366 instituciones (contando los ayuntamientos, distritos municipales, bibliotecas, distritos educativos, escuelas, hospitales públicos, museos y procuradurías fiscales como una institución).
De estas, 282 son centralizadas y 84 descentralizadas. Dentro de las descentralizadas están los ministerios, viceministerios, direcciones generales, oficinas nacionales e instituciones dependientes de ministerios.
Sobre el SASP
El SASP es definido por el Ministerio de Administración Pública como «el proyecto de apoyo a la gestión humana en el sector público dominicano».
Un sistema de información que permite al Estado y las instancias de las instituciones contar con la información consolidada.
Evelyn Soriano, encargada de la Oficina de Acceso a la Información, explicó que todas las instituciones del Estado están obligadas a estar dentro del sistema porque así lo establece la Ley 41-08 de Función Pública.
Soriano indicó que son las instituciones las que solicitan que se incluyan en el (SASP). Y que la cantidad por mes puede variar porque hay instituciones que se fusionan, algunas desaparecen y otras nuevas surgen.
Detalló que si alguna institución tiene una dependencia que tiene sus recursos humanos aparte y los manejas a su manera, se cuenta como una.